公司2007年度招聘工作落下帷幕，經(jīng)過緊張的筆試和面試角逐，共有11名應聘者脫穎而出，即將成為公司新員工。本次招聘的新員工均為2005－2007屆畢業(yè)生，具有大學本科以上學歷，其中碩士研究生2名，目前公司已與他們陸續(xù)簽訂了就業(yè)協(xié)議。
這次招聘工作從年初開始啟動，公司根據(jù)需要制定了用人計劃，擬招聘文秘、財會、人力資源、給排水以及施工管理、機電維護等崗位。為更好地選拔人才，公司充分準備，通過在連云港市人才網(wǎng)上發(fā)布信息、參加連云港市2007春季人才交流大會等方式廣攬人才，來自省內(nèi)外509名應、往屆畢業(yè)生報名參加這次招聘。
公司對這次招聘工作非常重視，專門成立了招聘工作領(lǐng)導小組，本著公平、公正、公開，寧缺勿濫的原則，通過初選、筆試以及面試等層層篩選，最終確定11名人選進行初次面談，根據(jù)面談結(jié)果依次遞補，保證選拔出優(yōu)秀人才，為公司持續(xù)健康發(fā)展構(gòu)筑人才高地。目前公司與11名擬錄用人員達成了就業(yè)意向，簽訂了就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)后即可走上工作崗位。（圖為筆試現(xiàn)場）
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