截止到目前,公司本次聘用的中層干部均已完成工作交接,并走上工作崗位。本次中層干部聘用工作是公司提高干部素質(zhì)、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提升管理水平的一項(xiàng)重大舉措,被聘用的18位正職中有3人未擔(dān)任過正職的工作,30位副職中有9人未擔(dān)任過中層干部的工作,他們都將面臨為期六個月的試用期,試用期滿經(jīng)公司考核合格后正式聘用。
本次中層干部競聘,有一批年輕的中堅(jiān)力量脫穎而出,讓公司的青年員工看到了未來和希望,進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情和工作責(zé)任心。