為進(jìn)一步提升公司中層干部的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變管理理念，提高管理水平，7月11日-12日，公司舉辦了“知行合一-中層干部管理素質(zhì)提升”培訓(xùn)班，公司50余名中高層干部參加了培訓(xùn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對本次干部培訓(xùn)工作高度重視，總經(jīng)理侯洪峰、副總經(jīng)理王斌、張德濤、紀(jì)委書記吳桂明參與學(xué)習(xí)和討論。 培訓(xùn)開始前，侯總作開班講話，闡述了知行合一的理論價(jià)值，明確中層干部培訓(xùn)的重要意義，要求中層干部在工作中要學(xué)以致用，提升管理能力。
本次培訓(xùn)邀請了廈門卓斯瑞培訓(xùn)咨詢公司高級講師杜斌授課，重點(diǎn)圍繞如何提高中層干部的職業(yè)化素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、時(shí)間管理、溝通技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行詮釋。培訓(xùn)從“對水務(wù)企業(yè)的認(rèn)知”切入主題，通過課堂講授、案例分析、分組討論、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，加深對管理概念的認(rèn)識，樹立責(zé)任意識和使命感，主動改變思維和工作方式，提升職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮中層干部在企業(yè)中的支柱作用。
培訓(xùn)結(jié)束后，公司人力資源部和卓斯瑞公司共同對此次培訓(xùn)進(jìn)行了評估，學(xué)員反映較好，紛紛表示將學(xué)以致用，并希望在以后的干部培訓(xùn)工中，導(dǎo)入更多的優(yōu)秀水司管理案例加以借鑒學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理工作的實(shí)戰(zhàn)水平。
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