為進一步提升公司標準化管理水平，增強公司中層管理人員標準化意識，使各項工作科學化、規(guī)范化和標準化，5月28日-29日，公司舉辦了一期中層及以上管理人員標準化管理體系建設培訓班，公司50余名中高層干部參加了培訓。
本次培訓邀請廈門卓斯瑞培訓咨詢公司高級顧問柯凌授課。培訓內(nèi)容主要包括企業(yè)標準化基礎知識、水務企業(yè)標準化現(xiàn)狀、標準化體系構(gòu)建及要求�？吕蠋煆臉I(yè)務咨詢的角度，引導中層干部從營銷服務、生產(chǎn)管理、管網(wǎng)運維、工程項目、二次供水管理等方面進行了案例分析和分組討論，最后以設計連云港水司管理體系為階段性學習任務，使學員對企業(yè)標準化工作有了清晰的認識和正確的理解。
學習標準化，主要目的是落實標準化工作主體責任，明確和理順部門之間的職責和職能、工作要求和工作程序，積極主動的按照規(guī)范化要求推進各項工作的有序?qū)嵤�，并將公司科學化管理、規(guī)范化管理和精細化管理有機統(tǒng)一結(jié)合起來，不斷提升中層干部的管理水平和執(zhí)行能力。
當前位置：首頁 >> 供水動態(tài) >> 公司新聞